LAA, LA SÉCURITÉ DE VOS COLLABORATEURS.
L'assurance accidents LAA est obligatoire pour les employeurs en Suisse. Elle protège vos collaborateurs contre les conséquences financières des accidents professionnels et, sous certaines conditions, des accidents non professionnels.
UNE PROTECTION ESSENTIELLE POUR VOS COLLABORATEURS
L'assurance LAA couvre les conséquences des accidents professionnels et non professionnels, selon les conditions légales. Découvrez les quatre principales prestations prévues par la loi suisse.
PROTECTION OBLIGATOIRE
Accidents professionnels
Tous les salariés sont assurés contre les accidents survenant dans le cadre de leur activité professionnelle, y compris certains accidents sur le trajet du travail.
COUVERTURE HORS TRAVAIL
Accidents non professionnels
Les collaborateurs travaillant au moins 8 heures par semaine chez le même employeur bénéficient également d'une couverture contre les accidents durant leurs loisirs, leurs vacances et leur vie privée.
PRISE EN CHARGE MÉDICALE
Frais médicaux et hospitalisation
L'assurance LAA prend notamment en charge les traitements médicaux nécessaires, les médicaments prescrits et l'hospitalisation en division commune, conformément aux dispositions légales.
Indemnités journalières et rentes
En cas d'incapacité de travail à la suite d'un accident couvert, la LAA prévoit notamment une indemnité journalière pouvant atteindre 80 % du gain assuré dès le troisième jour. Des rentes peuvent également être versées en cas d'invalidité ou de décès.
VOTRE ENTREPRISE PAIE-T-ELLE TROP CHER SON ASSURANCE ACCIDENTS ?
Obligations des employeurs, primes, couverture des salariés et choix de l'assureur : retrouvez les réponses aux questions essentielles sur l'assurance LAA en Suisse.
TOUT SAVOIR SUR L'ASSURANCE-ACCIDENTS EN SUISSE
L'assurance LAA est-elle obligatoire pour toutes les entreprises en Suisse ?
Oui. Toute entreprise employant du personnel en Suisse doit assurer ses salariés contre les accidents professionnels conformément à la Loi fédérale sur l'assurance accidents (LAA). Cette obligation s'applique également aux collaborateurs à temps partiel et aux apprentis. Les indépendants sans personnel ne sont généralement pas soumis à cette obligation pour eux-mêmes.
Qui paie les primes de l'assurance accidents ?
Les primes couvrant les accidents professionnels sont à la charge de l'employeur. Celles des accidents non professionnels sont en principe payées par les employés, sauf accord plus favorable. Les primes LAAC peuvent être prises en charge par l'employeur, les employés ou réparties entre les deux selon les dispositions applicables.
Quelle est la différence entre la LAA et la LAAC ?
La LAA est l'assurance accidents obligatoire qui garantit les prestations légales en cas d'accident. La LAAC est une assurance complémentaire facultative permettant d'améliorer ces prestations, notamment pour l'hospitalisation, le maintien du salaire ou les indemnités en cas d'invalidité et de décès.
Un indépendant doit-il souscrire une assurance LAA ?
Les indépendants sans personnel salarié ne sont généralement pas soumis à l'obligation de s'assurer selon la LAA. Ils peuvent toutefois, sous certaines conditions, adhérer volontairement à cette assurance ou choisir une couverture accidents privée adaptée à leur activité et à leurs besoins.…
Peut-on choisir librement son assureur LAA ou faut-il passer par la SUVA ?
Certaines entreprises doivent obligatoirement être assurées auprès de la SUVA, notamment dans plusieurs secteurs industriels et de la construction. Les autres entreprises peuvent choisir parmi les assureurs privés autorisés à pratiquer la LAA. Le choix dépend donc de l'activité exercée et des dispositions légales applicables.
Que se passe-t-il si un salarié travaille moins de 8 heures par semaine ?
Un salarié travaillant moins de 8 heures par semaine chez le même employeur reste assuré contre les accidents professionnels, mais ne bénéficie pas de la couverture LAA pour les accidents non professionnels. Les accidents sur le trajet direct entre son domicile et son lieu de travail sont alors considérés comme des accidents professionnels. Il doit généralement maintenir sa couverture accident auprès de son assurance-maladie.