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Dauer des Lohnanspruchs nach der Berner Skala (abhängig vom Dienstalter).

Habe ich Anspruch auf meinen Lohn, wenn mein Arbeitgeber keine Erwerbsausfall-/Krankentaggeldversicherung abgeschlossen hat, und wie hoch ist dieser?

Ohne Erwerbsausfall-/Krankentaggeldversicherung im Unternehmen ist die Dauer, während der der Arbeitnehmer Anspruch auf seinen Lohn hat. Die Krankentaggeldversicherung ist keine Pflichtversicherung für den Arbeitgeber, außer in bestimmten Berufen.Wenn ein Arbeitnehmer im Unternehmen ohne eigenes Verschulden krank und arbeitsunfähig wird, hat er Anspruch auf Lohnfortzahlung während einer bestimmten Zeit, die nach der Berner Skala festgelegt wird. Wenn das Arbeitsverhältnis seit mehr als drei Monaten besteht oder der Vertrag für eine Dauer von mehr als drei Monaten abgeschlossen wurde, richtet sich der Lohn nach Artikel 324a des Obligationenrechts.

Dauer des Lohnanspruchs nach der Berner Skala (je nach Dienstalter)

  1. 3 Wochen im ersten Dienstjahr
  2. 1 Monat im zweiten Dienstjahr
  3. 2 Monate im dritten und vierten Dienstjahr
  4. 3 Monate im fünften bis neunten Dienstjahr
  5. 4 Monate ab dem zehnten Dienstjahr
  6. 5 Monate ab dem fünfzehnten Dienstjahr
  7. 6 Monate ab dem zwanzigsten Dienstjahr*

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